春だけ広告を出す vs 通年で出す|塾の広告費の年間配分の考え方

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春だけ広告を出す vs 通年で出す|塾の広告費の年間配分の考え方

「春の入塾シーズンだけ広告を出して、あとは止めている」
「通年で出した方がいいのは分かるけど、予算が足りない」

塾の広告をいつ、どのくらいの期間出すかは、予算が限られる個人塾にとって重要な判断です。

結論から言うと、「春だけ集中」「通年均等配分」のどちらも最適ではありません。塾を探す保護者の検索需要は季節によって変動するため、需要に合わせて広告費を「傾斜配分」するのが最も効率的です。

この記事では、塾業界の季節ごとの検索需要データをもとに、年間の広告費配分の考え方を解説します。

塾業界の検索需要は季節で大きく変動する

Googleの検索データを見ると、塾関連のキーワードには明確な季節パターンがあります。

時期 検索需要 主な検索動機
1〜3月 最も高い(ピーク) 新学期に向けた塾探し・春期講習
4〜5月 中程度 新学期開始後の成績不振による塾探し
6〜7月 やや高い 夏期講習・定期テスト後の危機感
8月 低め 夏期講習中のため新規検索は少ない
9〜10月 中程度 受験対策の本格化・学校行事後の検討
11〜12月 やや低い 冬期講習・受験直前の駆け込み

※Googleトレンドおよび当社支援実績(2024年)に基づく傾向。地域により差があります。

この表から分かるのは、「塾」の検索需要は年間を通じて存在するということです。春がピークであることは間違いありませんが、6〜7月(夏期講習前)や9〜10月(受験対策の本格化)にも一定の検索需要があります。

「春だけ広告」の問題点

春(1〜3月)だけに広告費を集中させるパターンの問題点を整理します。

問題1:CPCが最も高い時期に集中投資している

1〜3月は塾の広告出稿が最も多い時期です。当然、CPC(クリック単価)も年間で最も高くなります

CPC(Cost Per Click)とは、広告が1回クリックされるたびに発生する費用のことです。

当社支援実績(2024年)のデータでは、以下のような傾向が見られます。

時期 CPC目安(「○○市 塾」の場合) 春との比較
1〜3月(春) 1,000〜1,500円 基準
4〜5月 700〜1,100円 約20〜30%安い
6〜7月 800〜1,200円 約10〜20%安い
8月 500〜800円 約40〜50%安い
9〜10月 600〜1,000円 約20〜30%安い
11〜12月 600〜900円 約30〜40%安い

※地域・競合状況により大きく変動します。

つまり、春だけに予算を集中させると、「最も競合が多く、最もクリック単価が高い時期にだけ広告を出している」ことになります。

問題2:春以外の入塾需要を取りこぼす

当社支援実績(2024年)では、年間の入塾者のうち春(1〜3月)の入塾は約40〜50%でした。裏を返すと、残りの50〜60%は春以外の時期に入塾しています。

春だけ広告を出すということは、年間の入塾需要の半分以上を取りこぼしていることになります。

問題3:広告の学習データが蓄積されない

Google広告にはAIが自動的に広告を最適化する「スマート入札」という機能があります。この機能は過去の配信データを学習して精度を上げていくため、広告を止めている期間があると学習がリセットされ、再開時にゼロからやり直しになります。

通年均等配分の問題点

一方、毎月同じ金額を均等に配分するパターンにも課題があります。

  • 需要が少ない8月にも同額を使うため、費用対効果が下がる
  • 需要がピークの1〜3月に予算が足りず、機会損失が発生する
  • 季節に応じた広告文やキーワードの最適化がされにくい

最適解は「傾斜配分」|月別の予算配分モデル

最も効果的なのは、検索需要に合わせて予算を傾斜配分する方法です。

年間広告予算60万円(月平均5万円)の場合のモデルを示します。

予算配分 金額(年60万円の場合) 狙い
1月 12% 72,000円 新学期前の最需要期
2月 14% 84,000円 ピーク。春期講習の訴求
3月 12% 72,000円 駆け込み入塾の獲得
4月 8% 48,000円 新学期開始後の需要
5月 6% 36,000円 中間テスト前後の需要
6月 8% 48,000円 夏期講習の早期告知
7月 10% 60,000円 夏期講習の直前需要
8月 4% 24,000円 最低限の認知維持
9月 7% 42,000円 受験対策の本格化
10月 6% 36,000円 冬期・受験直前対策の訴求開始
11月 6% 36,000円 冬期講習の告知
12月 7% 42,000円 冬期講習・新年度準備

※上記は一つのモデルです。地域・塾の対象学年により最適な配分は異なります。

このモデルのポイントは以下の3つです。

  • 1〜3月に全体の約38%を集中させ、最需要期を重点的にカバー
  • 8月は最低限に抑え、予算を他の月に回す
  • 通年で出し続けることで、広告の学習データを維持し、春以外の入塾需要も拾う

月の広告費が3〜5万円しかない場合の運用方法

「傾斜配分が理想なのは分かるけど、月3〜5万円が限界」という塾長も多いでしょう。その場合のおすすめパターンを2つ紹介します。

パターンA:「春+夏」の2シーズン集中型

  • 1〜3月:月5万円で広告運用
  • 6〜7月:月5万円で広告運用
  • それ以外:広告を停止(ただしSEO・MEOは継続)

年間広告費:約25万円。2つの需要ピークだけをカバーするシンプルな方法です。

パターンB:通年少額+春にブースト型

  • 通常月:月2万円で最小限の広告運用
  • 1〜3月:月5〜8万円にブースト

年間広告費:約35〜42万円。通年で広告の学習データを維持しつつ、春に予算を増やすバランス型です。

当社支援実績(2024年)では、パターンBの方がパターンAよりも年間の問い合わせ数が約1.3倍多い傾向が見られました。通年で出し続けることで広告の最適化が進み、春のブースト時に効率よく問い合わせを獲得できるためです。

季節ごとの広告文・キーワードの切り替えポイント

通年で広告を出す場合、同じ広告文を1年中使い続けるのは非効率です。季節に合わせて広告文とキーワードを切り替えましょう。

時期 広告文の訴求ポイント 追加キーワード例
1〜3月 「新学期からのスタートに」「春期講習受付中」 「春期講習」「新学年 塾」
4〜5月 「新学期の成績、心配ですか?」 「中間テスト 対策」「成績 下がった」
6〜7月 「夏期講習で苦手を克服」 「夏期講習」「夏休み 勉強」
9〜10月 「受験まであと○か月」 「受験対策」「偏差値 上げたい」
11〜12月 「冬期講習で総復習」「受験直前対策」 「冬期講習」「受験 追い込み」

広告文の切り替えはGoogle広告の管理画面で簡単にできます。既存の広告を一時停止し、新しい広告文を作成するだけです。

まとめ|予算に合わせた「メリハリ」が大切

  • 春だけに集中すると、CPCが高い時期に集中投資+春以外の需要を取りこぼすリスクがある
  • 通年均等配分は、需要が少ない月にも同額を使うため非効率
  • 最も効果的なのは、検索需要に合わせた傾斜配分
  • 予算が限られる場合は、通年少額+春にブーストのパターンがおすすめ
  • 季節ごとに広告文・キーワードを切り替えて最適化する

広告費の目安は「塾のWeb広告、予算3万・5万・10万でできること」、広告費を増やしても効果が頭打ちになる場合は「塾の広告費の「天井」と突破方法」もあわせてご覧ください。

よくある質問

Q. 春だけ広告を出すのは完全にNGですか?

A. NGではありませんが、効率が良いとは言えません。春はCPCが年間で最も高い時期のため、同じ予算でも獲得できるクリック数が少なくなります。予算がどうしても限られる場合は、春だけでも広告を出す価値はありますが、可能であれば通年少額+春ブーストの方が年間トータルの成果は上がる傾向があります。

Q. 広告を一時停止すると、再開したとき不利になりますか?

A. Google広告のスマート入札機能は過去データを学習して最適化するため、長期間停止するとデータがリセットされ、再開時に学習期間が必要になります。1〜2週間の停止であれば大きな影響はありませんが、数か月単位の停止は非効率になる可能性があります。

Q. 年間の広告予算はいくらが目安ですか?

A. 個人塾の場合、年間36〜60万円(月平均3〜5万円)が一つの目安です。この範囲であれば、通年で最小限の広告を出しつつ、需要期にブーストする運用が可能です。予算に合わせた設計は「予算別のシミュレーション記事」を参照してください。

Q. 夏期講習の広告はいつから出すべきですか?

A. 6月上旬から出し始めるのがおすすめです。保護者が夏期講習を検討し始めるのは6月頃からで、7月に入ると検索需要がピークを迎えます。早めに出しておくことで、競合が少ない時期に低いCPCで認知を獲得できます。

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